主題:

《企業勞動用工管理 法律實務與風險防范》

大綱:

◆勞動合同訂立

◆員工加班管理

◆違紀員工管理

◆病假員工管理

◆不勝任員工管理

◆員工離職管理

唐律師

現為北京金誠同達(上海)律師事務所合伙人

上海市律師協會勞動法專業委員會委員

唐律師對勞動法相關事宜的咨詢、人力資源合規、仲裁/訴訟工作積累了豐富的實踐經驗,為諸多跨國公司修訂勞動法相關文件提供建議和意見(包括但不限于勞動合同、保密協議、競業限制協議、培訓協議及員工手冊),代理客戶參與勞動爭議的調解、仲裁、訴訟,協助客戶應對突發事件和危機,協助客戶與工會或員工進行溝通談判等。

部分代表案例

1.為某外資企業解雇總經理案提供法律意見并起草離職協議;

2.為某外資企業員工涉嫌商業賄賂案提供法律意見;

3.為某外資企業員工性騷擾案提供法律意見;

4.為某外資企業職業病員工處理提供法律意見;

5.為某外資企業精神分裂癥員工處理提供法律意見;

主題:

《股權激勵》

大綱:

◆股權激勵的基本理念

◆股權激勵的主要法律法規依據

◆股權激勵方案的核心要素

定人,即確定股權激勵對象

定股,即確定股權激勵模式

期權模式

限制性股票/股權模式

股票增值權模式

虛擬股權模式

◆股權來源

◆代持

◆實施

◆行權

◆行權前后的限制

◆股權激勵的一般步驟

◆期權成熟的條件

◆股權激勵對象的遴選機制

◆股權激勵對象的考核機制

◆股權激勵的退出機制

◆員工離職

◆員工有過錯的情況

吳律師

上海對外貿易學院國際經濟法專業本科

英國謝菲爾德大學國際商法專業碩士

為各類公司在中國及外國的設立、收購兼并、清算、日常運營及爭議解決提供專業的法律服務;

在跨國、跨地區交易出現問題后,能夠協助當事人進行談判及提供解決方案。

他在國際投資、國際貿易、私募基金、爭議解決等法律服務領域具有專業特長

部分代表案例

1.代表閔行區政府與香港上市公司航天科技國際集團有限公司合資設立上海航天科技產業基地以及航天博物館提供合同起草、談判以及相應法律意見;

2.代表一澳洲公司收購云南礦產資源提供盡職調查服務及相應法律意見;

3.為丹麥公司就其位于新疆的風電配件項目提供法律意見;

4.為丹麥 公司就其中國公司的日常運作、變更提供法律意見;

5.為美國設計公司就其在中國開展的主題公園建筑設計以及與萬達等公司簽訂合同提供法律意見;

主題:

《企業并購》

大綱:

一、天下勢,合久必分,分久必合。

二、并購目的

財務投資人

戰略投資人

三、并購背景

外資并購

四、 并購需要考慮的主要因素(重點**)

股權并購 vs 資產并購

價格和估值要求

稅務籌劃

小股東保護和退出機制

五、外資并購需要考慮的要點

外商投資產業政策和外資比例

發壟斷審查

國家經濟安全審查

六、特殊類型的并購

國有資產

上市公司

返程投資

并購交易中的協議控制(VIE結構)

馮律師

美國范德堡大學,法學碩士 

美國威廉瑪麗學院,訪問學者 

暨南大學,法學學士

曾在美國和國內知名律師事務所多年的法律工作經驗;代理聯邦上訴法院及各郡法院訴訟案件;從事國際經濟法政策確立和私募基金立法研究

目前,馮律師為諸多跨國企業、上市公司及初創企業提供法律服務。熟悉與資本市場有關的法律法規,政策 環境及地方性執法律實踐。在客戶經營需要和長期核心目標下,善于提出法律解決方案,最大化滿足不同利 益相關方的需求。

代表業績 

1.百新集團海外上市項目 

2.內地大型集團紅籌香港上市項目 

3.佶龍科技主板上市項目 

4.代表香港上市公司并購境內發電廠項目 

5.代表歐洲投資者并購BMW國內經銷商的股權 為多利發展有限公司安排多輪融資項目 

主題:

《家族財富保障與傳承》

大綱:

◆財富目標是什么?

◆財富風險有什么?

◆保障傳承措施是什么?

 趙律師

現為北京金誠同達(上海)律師事務所合伙人

畢業于中國政法大學法律碩士

主要擅長婚姻家庭法律

包括但不限于婚姻財產與子女問題、遺產與繼承、家族財富傳承、家族信托等領域,代理家事訴訟與非訴訟案件,為各國法院、使領館等機構就跨國家事案件出具專家意見書,長期擔任《法律與生活》特約撰稿人等。

社會職務

◆國際家事律師協會(IAFL)會員

◆亞太法律協會(LAWASIA)會員

◆中國國際私法學會理事

◆上海市律師協會民事業務研究委員會委員

◆上海市浦東新區專業調解委員會特邀調解員

◆中國傳媒大學法律碩士訴訟與仲裁課程授課教師

◆上海市律師協會“巾幗志愿團”成員

報名入口：

http://www.yinghuang919.com/feedback.html